Firmansyah, T. G. (2022) “Pengaruh Harapan Kinerja terhadap Penilaian Kinerja sebagai Umpan Balik Karyawan melalui Teknologi Turnover Intention”, JURNAL EKONOMI DAN BISNIS DIGITAL (EKOBIL), 1(2), pp. 101–107. doi: 10.58765/ekobil.v1i2.62.